XVII edycja konkursu Sukces Pisany Szminką. Badanie "Polki i przedsiębiorczość 2025"

Ponad 1/3 polskich przedsiębiorczyń (35 proc.) łączy prowadzenie własnej firmy z pracą w organizacji zewnętrznej - wskazują dane z najnowszego badania "Polki i przedsiębiorczość 2025: Profil działalności i skala zespołów" przeprowadzonego przez Grupę 4P na zlecenie Fundacji WłączeniPlus.

Dla 22 proc. jest to praca na pełen etat, dla 8 proc. - na część etatu, a dla 5 proc. - dorywcza. Dodatkowo 38 proc. ankietowanych przedsiębiorczyń deklaruje, że łączy prowadzenie firmy z zajmowaniem się domem i opieką nad dziećmi, a 5 proc. - nauką lub studiowaniem.

Badanie towarzyszy XVII edycji konkursu Sukces Pisany Szminką - najstarszej i największej inicjatywy wspierającej przedsiębiorczość kobiet, a także liderki i liderów działających na rzecz równości, różnorodności oraz włączania w Polsce.

"Polskie przedsiębiorczynie często pełnią kilka ról jednocześnie"

- Polskie przedsiębiorczynie często pełnią kilka ról jednocześnie - prowadzą firmy, pracują zawodowo, zajmują się domem i rodziną, uczą się. To pokazuje ich niezwykłą determinację, ale też, jak wysoki koszt osobisty i zdrowotny ponoszą kobiety. To, czego dziś polska przedsiębiorczyni potrzebuje, to wsparcia w domu. Nie tylko outsourcingu, ale i zaangażowania partnera. Rolą partnera nie jest "pomoc" przy dzieciach czy w domu, a bycie za codzienne obowiązki współodpowiedzialnym. Inicjatywy takie jak konkurs Sukces Pisany Szminką realnie wzmacniają pozycję kobiet i pomagają przekuwać codzienny wysiłek w trwały sukces - komentuje Olga Kozierowska, pomysłodawczyni konkursu Sukces Pisany Szminką, prezeska Fundacji WłączeniPlus.

Dyskryminacja płciowa w dostępie do finansowania wciąż obecna

Blisko co ósma przedsiębiorczyni (13 proc.) deklaruje, że doświadczyła trudności potencjalnie związanych z płcią na etapie pozyskiwania finansowania działalności. Najczęściej trudności te wiązały się z otrzymaniem mniej korzystnych warunków niż inne podmioty znajdujące się w podobnej sytuacji (28 proc.) oraz wymaganiem dodatkowych zabezpieczeń (27 proc.). Respondentki wskazują także odrzucenie wniosku bez jasnego uzasadnienia (24 proc.). Niemal 1/5 przedsiębiorczyń nie potrafi określić, czy tego typu trudności ich dotyczyły - deklaruje to 19 proc. badanych.

Blisko co ósma przedsiębiorczyni planuje zatrudnienie nowych pracowników

Aż 78 proc. ankietowanych przedsiębiorczyń prowadzi firmę samodzielnie, a 22 proc. deklaruje, że ma wspólnika lub wspólniczkę. Ponad 1/4 badanych (28 proc.) zatrudnia pracowników, wśród nich 71 proc. więcej niż 4 osoby. Aż 12 proc. przedsiębiorczyń planuje zatrudnienie dodatkowych pracowników w najbliższym roku, jednak większość respondentek deklaruje, że nie przewiduje zmian w zatrudnieniu - wskazuje to 58 proc. ankietowanych.

- Dane pokazują polskie przedsiębiorczynie jako grupę aktywną i różnorodną - samodzielnie prowadzą firmy, zatrudniają pracowników i działają w wielu branżach od edukacji po zdrowie i finanse. To dowód, że kobiety realnie kształtują rynek, tworzą miejsca pracy i wprowadzają innowacje. Jednocześnie wiele z nich wciąż stawia czoła wyzwaniom związanym z prowadzeniem firmy - mówi Aneta Gasparska, kierowniczka ds. marketingu DPD Polska, partnera kategorii Biznes Roku. - Dlatego tak ważne są konkursy i inicjatywy wspierające przedsiębiorczość kobiet, które pomagają im zdobywać wiedzę, kontakty i wsparcie potrzebne do rozwoju biznesu, by w pełni wykorzystać swój potencjał - dodaje.

Co siódma bizneswoman prowadzi firmę w branży edukacji i szkoleń

Polskie przedsiębiorczynie najczęściej prowadzą swoje biznesy w sektorach edukacji i szkoleń (15 proc.), branży beauty i wellness (14 proc.) oraz medycynie i zdrowiu (13 proc.). Jednakowy odsetek - po 10 proc. - działa w sektorach marketingu i komunikacji, doradztwie i konsultingu, a także finansach i prawie.

Badanie na zlecenie Fundacji WłączeniPlus przeprowadzone zostało w listopadzie 2025 r. przez Grupę 4P z użyciem metodologii CAWI z wykorzystaniem licencjonowanego panelu zapewniającego reprezentatywność próby pod kątem płci, wieku, wielkości miejscowości zamieszkania oraz regionu na próbie Polek prowadzących własną firmę w wieku 18-70 lat.

Konkurs Sukces Pisany Szminką

Od 17 lat konkurs Sukces Pisany Szminką nagradza polskie przedsiębiorczynie, aktywistki, działaczki społeczne, edukatorki, a także liderki i liderów oraz organizacje, które odważnie kształtują przyszłość, walcząc o równość, różnorodność i włączenie. To wyróżnienie dla ludzi zmieniających świat na lepsze.

Do konkursu można zgłosić zarówno siebie, jak i nominować przedsiębiorczynię, którą chcielibyśmy wyróżnić, korzystając z formularza online na stronie konkursu w jednej z pięciu kategorii otwartych:

● Biznes Roku: przychód powyżej 10 mln złotych,
● Biznes Roku: przychód poniżej 10 mln złotych,
● Start-up Roku,
● Mikrobiznes,
● Liderka w Nowych Technologiach,
● Przedsiębiorcza Cudzoziemka.

Nominacje przyjmowane są do 31 grudnia br., a zgłoszenia konkursowe do 8 stycznia 2026 r. Organizatorem jest Fundacja WłączeniPlus, a Trójka jest patronem medialnym wydarzenia.